Diversiteit in tijden van covid-19
-
This storm will pass. But the choices we make now could change our lives for years to come”. (Yuval Harari in Financial Times, 20 maart 2020)
-
This storm will pass. But the choices we make now could change our lives for years to come”. (Yuval Harari in Financial Times, 20 maart 2020)
-
Een interactieve ervaring voor een inclusieve boardroom
-
CEO’s discussiëren over diversiteit aan de top tijdens negende Topontbijt van Talent naar de Top.
-
Bureau Ç&Q heeft onlangs de Executive Search Code van Talent naar de Top ondertekend. Ç&Q Executive Search is begin 2011 opgericht door Françoise Pisters en Quierine Vossen.
-
Pedersen & Partners heeft eind vorig jaar de Executive Search Code ondertekend. Wie zijn ze? Hoe ‘divers’ zijn zij zelf? Hoe gaan ze de 9 commitments vormgeven? En, ze zijn al voortvarend van start...
-
‘Veel beter laten zien dat vrouwen een baan en privé kunnen combineren’
-
Doe mee! NL 2025 heeft opnieuw de nationale enquête ‘Namens Nederland’ gelanceerd: ...
-
Waarom vond u het belangrijk de Executive Search Code te tekenen? Hoe draagt u in het verlengde hiervan bij aan het succes binnen de boardroom? “Met het ondertekenen van de Code geef je aan dat je...
-
Bekijk hier de video van het jaarcongres, 17 januari 2020.
-
Donderdag 6 februari organiseerde Loyens & Loeff in samenwerking met Onderzoekscentrum Onderneming & Recht van de Radboud Universiteit het symposium ‘Diversiteit’.