Overslaan en naar de inhoud gaan

Online trainingen en advies

In deze tijden hoor je veel geluiden over “niet meer terug naar normaal” en “de ontwikkelingen rondom de coronacrisis brengen positieve dingen met zich mee”. Eens, en toch kijken we met een lichte huivering vanuit D&I perspectief terug naar de crisis van 2008. Toen werd D&I vrij rap van de agenda’s gehaald, onder het mom “jazeker is het belangrijk, maar nu zijn er andere, belangrijkere dingen”. Terwijl wat ons betreft diversiteit juist nú belangrijk is. Om creativiteit en innovatie te laten floreren en om álle uiteen lopende inzichten en stemmen te horen. En niet te verschieten in de kramp van ‘command & control’ door een groep van ‘the usual suspects’. Juist nú is inclusief leiderschap belangrijk: leiderschap dat verschillen aanmoedigt en uitnodigt om te komen tot een synergie, waarbij alle kanten zijn belicht om zo tot de beste besluitvorming en actie te komen.

U bent van ons gewend dat wij onze trainingen “live” aanbieden; wij vinden dat leren en ontwikkeling vooral plaatsvinden met en door live ontmoetingen. Maar wij vinden ook dat de thema’s diversiteit en inclusie juist nu op de agenda moeten blijven en hebben gekeken naar welk deel van onze activiteiten wij online aan kunnen bieden.