Rieken & Oomen: diversiteit zit in ons DNA
- Nieuwsbericht
Executive Search Code ondertekenaar Rieken & Oomen gelooft dat teams van bestuurders, managers en toezichthouders effectiever zijn als ze divers zijn samengesteld.
-
-
Newsletter: EWoB C-Level School Alumni about the New World
- Nieuwsbericht
EWoB C-Level School Alumni about the New World
-
Diversiteit in tijden van covid-19
- Nieuwsbericht
This storm will pass. But the choices we make now could change our lives for years to come”. (Yuval Harari in Financial Times, 20 maart 2020)
-
Boardroom Adventure
- Nieuwsbericht
Een interactieve ervaring voor een inclusieve boardroom
-
Video Topontbijt 2020: Roaring 20's'
- Nieuwsbericht
CEO’s discussiëren over diversiteit aan de top tijdens negende Topontbijt van Talent naar de Top.
-
Ondertekening Executive Search Code voor Ç&Q vanzelfsprekend
- Nieuwsbericht
Bureau Ç&Q heeft onlangs de Executive Search Code van Talent naar de Top ondertekend. Ç&Q Executive Search is begin 2011 opgericht door Françoise Pisters en Quierine Vossen.
-
Pedersen & Pedersen; voor ons is diversiteit een gegeven
- Nieuwsbericht
Pedersen & Partners heeft eind vorig jaar de Executive Search Code ondertekend. Wie zijn ze? Hoe ‘divers’ zijn zij zelf? Hoe gaan ze de 9 commitments vormgeven? En, ze zijn al voortvarend van start...
-
CEO’s discussiëren over diversiteit aan de top tijdens negende Topontbijt van Talent naar de Top
- Nieuwsbericht
‘Veel beter laten zien dat vrouwen een baan en privé kunnen combineren’
-
Namens Nederland: Doe mee!
- Nieuwsbericht
Doe mee! NL 2025 heeft opnieuw de nationale enquête ‘Namens Nederland’ gelanceerd: ...
-
Talent naar de Top zoekt dé ‘offline’ community manager (m/v)
- Nieuwsbericht
Wil jij werken aan een diverser en inclusiever Nederland? Kom ons team versterken!
