FD: “Ik wil dat we een betere firma zijn punt uit”

Bij slechts vier grote zakelijke dienstverleners is meer dan 30% van de partners vrouw, blijkt uit een enquête van het FD. Er gebeurt wel veel, maar niet genoeg, klink het aan de Zuidas schuldbewust. De kwestie: hoe voorkom je dat partners telkens weer een kopie van zichzelf aanwijzen als compagnon?

Ilse van Gasteren kan er kort over zijn: 'Wij staan er niet goed op.' Voor haar ligt de ranglijst die het FD heeft gemaakt van de fine fleur van de advocaten, accountants en consultants in Nederland. De lijst is gerangschikt naar rato van het aantal vrouwen in de top. Bovenaan staat het kantoor met de meeste vrouwen: Kennedy van der Laan met 42%. Clifford Chance, waar Van Gasteren partner is, staat met 10% op de een na laagste plaats. 'Je zou het niet zeggen op basis van deze cijfers, maar diversiteit is echt een belangrijk thema binnen onze maatschap.'

Dat is het in alle maatschappen. Rond 2008 ondertekenden ze allemaal het charter 'Talent naar de Top'. Hiermee verbonden ook de zakelijke dienstverleners op en rond de Zuidas zich aan een streven om in 2018 zeker 20% vrouwen aan de top te hebben. Sommige advocatenkantoren, zoals Houthoff en Baker McKenzie, mikten op 30% en NautaDutilh zelfs op 50%