Skip to main content

Hester Bijl nieuwe rector Universiteit Leiden

Hester Bijl nieuwe rector Universiteit Leiden

Prof.dr.ir.drs. Hester Bijl wordt per 8 februari 2021 rector magnificus in het college van bestuur van de Universiteit Leiden. Zij wordt hiermee de eerste vrouwelijke rector van de Leidse universiteit. Hester Bijl is sinds 1 november 2016 als vice-rector magnificus verbonden aan deze universiteit. Tijdens de dies natalis 2021 treedt Carel Stolker, na een periode van acht jaar en samenvallend met het begin van zijn emeritaat, terug als rector magnificus en voorzitter van het college van bestuur.

Per die datum zal een ander besturingsmodel aan de universiteit gelden waarbij de functie van voorzitter en rector magnificus gescheiden zijn.

De Raad van Toezicht is zeer ingenomen met de benoeming van Hester Bijl die in de rol van rector verantwoordelijk wordt voor zowel het onderzoek als het onderwijs aan de universiteit. Voorzitter Ab van der Touw: ‘De raad heeft veel waardering voor de manier waarop Hester Bijl als vice-rector invulling geeft aan haar portefeuille Onderwijs, voor haar inzet op het gebied van valorisatie en voor haar samenwerking met partners in de Leidse regio, waaronder het Leiden Bio Science Park. Hester Bijl heeft een belangrijke rol vervuld in het vestigingstraject van SRON en zij heeft op voortreffelijke wijze leiding gegeven aan het proces tot het behalen van de positieve beoordeling van de Instellingstoets Kwaliteitszorg. Hester Bijl is een ambitieuze en verbindende bestuurder die zeer geliefd is bij studenten en docenten en ook bij externe partijen.’

De decanen en de Universiteitsraad (UR) hebben positief geadviseerd over de benoeming van Hester Bijl: Charlotte de Roon, voorzitter van de UR: ‘Als vice-rector magnificus heeft zij zich laten zien als een daadkrachtige en zorgvuldige bestuurder, die de inspraak van studenten en medewerkers serieus neemt.’ [bijlage 1 en bijlage 2]

Wij feliciteren Hester Bijl (alumni coachee van het Boardroom Coaching programma) met deze mooie stap.

Deel dit artikel: