Talent naar de Top
Vrouwelijk en cultureel talent in de (sub)top van organisaties, daar maken wij ons hard voor. Met ondertekening van het Charter committeert uw organisatie zich aan een actief diversiteitsbeleid. Met onze trainingen gericht op inclusief leiderschap maakt u uw ambities waar. Want wij weten: geen diversiteit zonder inclusiviteit.
Vertel meer
Talent naar de Top genomineerd World Forum for Democracy 2018
Lees hier het artikel-
23 nov
Slotbijeenkomst - Cross Mentoring & Mixed Mentoring
Op 23 november 2018 vindt de plenaire slotbijeenkomst plaats voor het Cross Mentoring en het Mixed Mentoring Programma.
-
14 dec
Talent naar de Top Congres
Talent naar de Top Eindjaarscongres “Inclusion Experience”
-
18 jan
Cross Mentoring kick off
Op 18 januari vindt de kick off van het Cross Mentoring programma plaats.
Ondertekenaars Charter Talent naar de Top halen wel 30% m/v-diversiteit: het kán wel
Lees hier het artikelOnze communityleden
Hoe inclusief zijn uw leiders?
Meer diversiteit en het benutten van diverse talenten is alléén mogelijk in een inclusieve organisatie
Meer over inclusief leiderschap
Publicatie Scherven brengen geluk
Op 4 september presenteerde VandoorneHuiskes de publicatie ‘Scherven brengen geluk, doorbreek je glazen plafond’. Het unieke van deze publicatie is dat ruim 150 vrouwen zelf gegevens hebben verzameld via de Female Career App.
Lees meer
Ondertekenaars Charter Talent naar de Top halen wel 30% m/v-diversiteit
De organisaties die het Charter Talent naar de Top hebben ondertekend laten zien dat 30% topvrouwen wel haalbaar is, als je je maar langdurig committeert aan diversiteitsbeleid.
Lees meer
