Overslaan en naar de inhoud gaan

Topontbijt 2021: “Is Nederland klaar voor de eerste vrouwelijke minister-president?”

Op 8 maart organiseerden we 11e editie van het Topontbijt, dit keer via een livestream vanuit Capital C. Te gast waren Ingrid van Engelshoven, Mariëtte Hamer, Mariëtte Turkenburg, Mildred Roethof, Willem Sijthof, Ed Nijpels & Hanne van Aart. Benieuwd naar hun reactie op de stelling?
Na afloop van het event was er tijd voor een kort interview.

Lees verder

De Monitor Cultureel Talent naar de Top komt er weer aan!

Culturele diversiteit is in toenemende mate een strategisch aandachtspunt voor organisaties. Tegelijkertijd is het ook een onderwerp waarbij organisaties nog zoekende zijn naar de exacte invulling hiervan. Na een succesvolle nulmeting in 2019 en een vervolgmeting in 2020, biedt Talent naar de Top opnieuw aan alle Charterorganisaties de mogelijkheid om mee te doen aan de Monitor Cultureel Talent naar de Top. Deze monitor helpt om in beeld te krijgen waar de organisatie staat én om beleid voor culturele diversiteit op te baseren. Volgende week wordt de uitnodiging verstuurd.

Lees hier het artikel

Online advies & training

U bent van ons gewend dat wij onze trainingen “live” aanbieden; wij vinden dat leren en ontwikkeling vooral plaatsvinden met en door live ontmoetingen. Maar wij vinden ook dat de thema’s diversiteit en inclusie juist nu op de agenda moeten blijven en hebben gekeken naar welk deel van onze activiteiten wij online aan kunnen bieden.

Bekijk hier het aanbod

Publicatie Sleutelmomenten 'Inzichten en interventies met impact voor Diversiteit & Inclusie'

Download hier de publicatie

Meer diversiteit & inclusie? Gebruik deze tips en ervaringen

Lees meer

Onze communityleden

Kick off Boardroom coaching: Meet, Learn & Inspire

Lees hier het artikel

Hoe inclusief zijn uw leiders?

Meer diversiteit en het benutten van diverse talenten is alléén mogelijk in een inclusieve organisatie

Meer over inclusief leiderschap

Oproep vanuit de bijeenkomst Culturele Diversiteit

De Alliantie Culturele Diversiteit in de Top kijkt terug op een zeer succesvolle en geslaagde bijeenkomst, met belangrijke vertegenwoordigers uit de top van het bedrijfsleven, rolmodellen en experts. We zijn ook blij met het commitment van Koningin Máxima, minister van Engelshoven (OCW) en staatssecretaris Van Ark (SZW). Over de bijeenkomst hebben we van vele kanten positieve reacties gekregen.

Lees meer

Ondertekenaars Charter Talent naar de Top halen wel 30% m/v-diversiteit

De organisaties die het Charter Talent naar de Top hebben ondertekend laten zien dat 30% topvrouwen wel haalbaar is, als je je maar langdurig committeert aan diversiteitsbeleid.

Lees meer

Cross Mentoring 2019: ook cross-cultureel

In januari 2019 gaat het Cross Mentoring programma opnieuw van start. Er doen deze jaargang zo’n 300 mentoren en mentees mee, werkzaam bij meer dan 40 verschillende organisaties. Met enige trots kunnen wij melden dat er naast het reguliere Cross Mentoring en Mixed Mentoring dit jaar aparte ruimte en aandacht is voor cross-culturele mentoring.  Dit mede op verzoek en initiatief van een aantal grootbanken en de NVB.

Lees meer