Diversiteit ook belangrijk in branche Belastingadviseurs

Het tijdschrift ‘Orde’ van de beroepsvereniging van belastingadviseurs (NOB) besteedde in de laatste editie aandacht aan een belangrijk thema, ook voor deze branche: diversiteit. Directeur Yelly Weidenaar is daarin geïnterviewd. ‘Gevraagd: divers pluimage’ kopt het artikel. De diversiteit binnen de top van veel financiële instellingen is iets minder dan gemiddeld. Het percentage vrouwelijke leden van de beroepsvereniging is daarentegen drie keer over de kop gegaan in de afgelopen 20 jaar.

Dat is een stijging om trots op te zijn én een die doorgezet mag worden. Diverse teams presteren doorgaans namelijk beter dan homogene gezelschappen, dat weten we intussen. Een greep uit de tips van expert Yelly Weidenaar: Praktische interventies kunnen een organisatie al snel diverser maken. Bijvoorbeeld het stellen van key performance indicators (kpi’s) en het rapporteren van de voortgang. Bedrijven kunnen er veel aan doen om diversiteit tot een leuk en inspirerend onderwerp te maken. Bijvoorbeeld door een van onze creatieve workshops die maken dat mensen zich bewust worden van hun vooroordelen en er praktisch en met plezier mee aan de slag kunnen, aldus Weidenaar.

Benieuwd naar de rest van het interview? Bekijk hem in de digitale versie van het blad op pagina 25.