ABN AMRO - Talent naar de Top Diamant winnaar 2018
-
Met 43% vrouwen in de RvC en 25% vrouwen in de top is ABN AMRO terecht een Talent naar de Top Diamant winnaar.
-
Met 43% vrouwen in de RvC en 25% vrouwen in de top is ABN AMRO terecht een Talent naar de Top Diamant winnaar.
-
Met 34% vrouwen in de top is de Rijksoverheid terecht een Talent naar de Top Diamant winnaar 2018. Welke maatregelen hebben zij genomen en hoe nu verder? Bekijk het in onderstaande video.
-
Gemeente Amsterdam (winnaar Talent naar de Top Diamant 2018) realiseert al meerdere jaren achter elkaar 43% vrouwen in de (sub)top. Hoe? Luister het interview met Yardena Shitrit terug in onderstaande
-
Bij de instroom van nieuwe medewerkers is 50% vrouw, maar hoe gaat A.T. Kearney de doorstroom van deze talentvolle vrouwen realiseren?
-
Welke opleiders zijn er die zich richten op de ontwikkeling van topvrouwen? Topvrouwen.nl doet een College Tour en heeft Sandra Doelman, Trainer & verantwoordelijk voor het Talent naar de Top Boardroo
-
Onlangs bereikte ons het droevige bericht dat Saskia van Es is overleden. Saskia was Hoofd Sociaal Ondernemen bij KPN, met onder meer diversity & inclusion in haar portefeuille.
-
Van der Laan & Co, Talent naar de Top Executive Search Award 2018 winnaar, focust zich sinds 2011 op diversiteit door het aanleveren van 50-50% man/vrouw kandidaten.
-
Lidl is de eerste supermarkt die zich committeert aan het Charter Talent naar de Top.
-
Het vorige Kabinet heeft 30% vrouwen aan de top van de Rijksoverheid als doelstelling in het Regeerakkoord opgenomen. Dit commitment aan de top was belangrijk om meer vrouwen aan de top te krijgen.
-
Van der Laan & Co is een ambitieuze people services organisatie.