De podcast van Talent naar de Top
In deze reeks podcasts over Diversiteit & Inclusie bespreken we uiteenlopende D&I onderwerpen met steeds een andere gast aan tafel. Wij doen dit zodat andere organisaties daar hun voordeel mee kunnen doen en hun eigen D&I acties kunnen opzetten of uitbreiden.
Al eerder te gast waren: Robbert Takken, Program manager Diversity & Inclusion bij POST NL, Nicole Böttger, Product Owner Diversity & Inclusion bij ABN AMRO Bank N.V. en Rachelle van Daalen, programmamanager D&I bij Prorail.
Luister alle afleveringen
1. Culturele diversiteit en het vastleggen van gegevens
Robert Takken, Program manager Diversity & Inclusion bij POST NL is te gast bij deze eerste podcast. Hij gaat in gesprek met Dirk Hamaker, senior adviseur bij Talent naar de Top over culturele diversiteit en het vastleggen van gegevens.
Luister via Spotify
2. Integrale aanpak diversiteit
Nicole Böttger, Product Owner Diversity & Inclusion bij ABN AMRO Bank N.V. is te gast bij deze tweede podcast over Diversiteit & Inclusie. Zij gaat in gesprek met Dirk Hamaker, senior adviseur bij Talent naar de Top over het belang van een integrale aanpak bij het borgen van D&I in een organisatie.
Luister via Spotify
3.Rachelle van Daalen over het D&I beleid bij ProRail
In deze aflevering is Dirk Hamaker te gast bij ProRail en heeft hij de eer om met
Rachelle van Daalen, programmamanager D&I te praten bij over het beleid binnen haar organisatie.
Luister via Spotify
Heeft u een interessant thema wat graag in een van onze podcasts zou willen horen of wilt u een keer te gast zijn in een van onze afleveringen? Neem dan contact met ons op!
Neem contact met ons op