- Award
Runner up Shell is een nieuwe charterondertekenaar, maar geen nieuwkomer op het gebied van diversiteit & inclusie. Binnen Shell, zowel in Nederland als wereldwijd, is er veel kennis en kunde op D&I.
- Nieuwsbericht
Het Dive In Festival is hét jaarlijkse internationale diversity & inclusion event van en voor de financiële sector. Vorig jaar trok het Dive In Festival meer dan 9.000 mensen in 27 landen.
- Nieuwsbericht
Trainers Hélène Borgman en Sandra Doelman van Talent naar de Top over het leerproces om met een open blik naar vrouwelijke kandidaten te kijken. Door: Jessica de Jong.
- Nieuwsbericht
Executive Search Bureau & Female Capital heeft de Executive Search Code ondertekent, daarmee dragen zij bij aan het bedrijfseconomische én maatschappelijke doel: meer vrouwen in topposities.
- In de media
Pensioenuitvoerder APG wil de loonkloof tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers dichten en verhoogt daarom de lonen van 125 vrouwelijke medewerkers per 1 juni.
- Nieuwsbericht
In People Power op New Business Radio sprak Glenn van der Burg met Kris Appalsamy en Yelly Weidenaar over diversiteit en inclusie.
- In de media
Steeds meer executive searchbureaus ondertekenen de Executive Search Code en committeren zich daarmee vrijwillig aan een actieve rol bij de benoeming van vrouwen in topposities.
- In de media
Het wettelijk streefcijfer van 30 procent vrouwen in de top van het bedrijfsleven in 2020 lijkt vooralsnog niet gehaald te worden: er zijn nog altijd veel te weinig topvrouwen.
- Nieuwsbericht
Met acht studenten organiseert de Veerstichting het veertigste Veerstichting symposium: “Grenzen aan maakbaarheid?” op 13 & 14 juni in de Pieterskerk te Leiden.
- Nieuwsbericht
Madeleine de Cock Buning, Heleen Prast en Klaske de Jonge zullen ieder vanuit hun expertise bijdragen aan de verdere ontwikkeling van VZVZ.
