Nieuwe ondertekenaar!
-
We zijn heel blij dat de KNVB onze Charter heeft ondertekend.
-
We zijn heel blij dat de KNVB onze Charter heeft ondertekend.
-
Wij voeren vanuit 2015 een breed D&I beleid op 6 specifieke domeinen. Één van deze domeinen betreft de multiculturele diversiteit en wij zijn allereerst gestart met gedegen onderzoek. Naast het eigen
-
Wesselo gelooft in de kracht van de publieke sector als spil van de samenleving. Een sector die het leven van ons allemaal raakt en vaak ook maakt. Een sector waar de juiste persoon op de juiste plek
-
Op donderdag 29 juni presenteerde Talent naar de Top haar 14e Monitor, de meting van de jaarlijkse voortgang die ondertekenaars maken op m/v- en culturele diversiteit, live vanuit Sociëteit de Witte..
-
Dura Vermeer is een familiebedrijf en onze mensen vormen de kern en zijn de sleutel naar ons succes. Om ook in de toekomst succesvol te kunnen blijven ondernemen en het werkplezier van medewerkers
-
Aardoom & de Jong heeft afgelopen maand de Executive Search #Code ondertekend. Wat spreken we concreet af? Minimaal 40% vrouwen op hun shortlists. Remco Boxelaar ging in gesprek met Maarten…
-
Stichting Talent naar de Top stelt met ingang van 1 april 2023 Ara Heuvel aan als nieuwe directeur. Ara Heuvel volgt Yelly Weidenaar op die exact 6 jaar geleden aantrad. De benoeming van Heuvel als di
-
Op donderdagmiddag 19 januari zijn we op bezoek bij ProRail te Utrecht. Rachelle van Daalen, Programmamanager Diversiteit & Inclusiviteit, ontvangt ons in de Inktpot. Een bijzonder kantoor dat inmidde
-
We spraken Yelly Weidenaar, Directeur Talent naar de Top, over hoe je kunt blijven verbinden binnen het domein diversiteit en inclusie. Bewegen we naar elkaar toe of raken we van elkaar verwijderd?
-
Afgelopen vrijdag waren wij te gast bij Randstad Group Nederland in Diemen voor het jaarlijkse event van ons eigen cross-mentoring programma. Dit jaar deden 350 deelnemers mee, 175 mentoren en 175...