BAM – Workshop ‘Talent (h)erkennen & benutten’ succesvol ingezet

Bedrijfsnetwerk FC BAM (Female Capital BAM), bij bouwondernemer BAM, organiseerde een congres in voetbalstadion ‘de Kuip’ in Rotterdam. ‘Samen onze koers bepalen’ was het thema.

Bij BAM staat diversiteit al langer op de kaart, en met succes. Al in 2008 zette BAM strategisch in op het doel BAM een meer diverse organisatie te maken. Tegelijk werd een koers uitgezet om die diversiteit te bevorderen en te behouden. Het congres bood gelegenheid terug te blikken en tegelijkertijd de koers aan te scherpen. D&I Company (tegenwoordig Talent naar de Top), als adviseurs en trainers vanaf 2008 betrokken bij BAM Business School en het BAM Diversity Program, verzorgde in opdracht van FC BAM een vernieuwende workshop. In de workshop ‘Talent (h)erkennen & benutten’ worden bijzondere verhalen over eigen opmerkelijke talenten en hoe die zijn herkend en benut binnen de eigen organisatie, door deelnemers aan elkaar verteld. Dit levert succesfactoren en good practices op voor managers (‘What leaders can do’). In een workshop van ongeveer een uur ontstaan dynamiek, afwisseling en ruimte voor talent. Door de inzet van uitdagend filmmateriaal en toepassing van storytelling. Dit alles maakt deze workshop geschikt voor een congres of als onderdeel van een uitgebreider programma.

Benieuwd hoe u een workshop ‘Talent (h)erkennen & benutten’ voor uw organisatie kunt inzetten?