Fixing the women? Fix the system!
- Nieuwsbericht
15 CEO’s over hun inspanningen om meer vrouwen aan de top te krijgen
-
-
Genderdiversiteit in Europees bedrijfsleven: ‘Nederland is matig scorend jongetje in een matige klas’
- Nieuwsbericht
Diversiteit aan de top van het Europese bedrijfsleven is nog altijd ver te zoeken, blijkt uit de European Women on Boards Index 2019.
-
Uitnodiging jaarcongres Talent naar de Top 17 januari 2020 - Inclusion 2020: Een Kwestie Van Doen
- Nieuwsbericht
Jaarcongres Talent naar de Top aankondiging Jeroen Smit
-
HRTouchpoints ondertekent Executive Search Code
- Nieuwsbericht
Executive Search Bureau HRTouchpoints committeert zich aan de Executive Search Code van Talent naar de Top én daarmee aan de 9 committments. Wij spraken partner Mark Steinen
-
Heena Jethwa winnaar Meest Memorabele Mentor prijs 2019
- Nieuwsbericht
Op 29 november organiseerde Talent naar de Top het Mentoring Event, tevens slotbijeenkomst van het Cross Mentoring programma 2019. We waren we te gast in het altijd fantastische LEF Future Center van
-
Searcher in de spotlights - Monique de Vos en Sven de Jongh van Chasse
- Nieuwsbericht
Steeds meer executive searchbureaus ondertekenen de Executive Search Code en committeren zich daarmee vrijwillig aan een actieve rol bij de benoeming van vrouwen in topposities. Topvrouwen.nl geeft de
-
Uitnodiging jaarcongres Talent naar de Top 17 januari 2020 - Inclusion 2020: Een Kwestie Van Doen
- Nieuwsbericht
Jaarcongres Talent naar de Top Aankondiging Jeroen Smit
-
Yelly Weidenaar geïnterviewd door de Nederlandse Vereniging van Banken over het belang van Cross Cultural Mentoring
- Nieuwsbericht
Yelly Weidenaar geïnterviewd door de Nederlandse Vereniging van Banken over het belang van Cross Cultural Mentoring
-
Vandaag stemt Tweede Kamer over ingroeiquotum voor vrouwen
- Nieuwsbericht
Vandaag wordt gestemd over de invoering van een ingroeiquotum van vrouwen voor Raden van Commissarissen van beursgenoteerde organisaties.
-
Professor Esther Mirjam Sent over het vrouwenquotum
- Nieuwsbericht
Moeten er verplicht meer vrouwen in de top? Prof. Esther Mirjam Sent geeft wetenschappelijk onderbouwde argumenten waarom een vrouwenquotum de oplossing kan zijn.
