Een van werelds grootste distilleerder en eigenaar van o.a. Johnnie Walker whiskey, werkt niet alleen zelf aan meer diversiteit. Het stimuleert ook anderen, bijvoorbeeld hun dienstverleners en leveranciers.
“When I go into a pitch for banking or accountancy services, I always ask about the diversity of the team.”
Kathryn Mikells, Diageo’s Chief Finance Officer
Vier van de tien leden van de eigen board van Diageo zijn vrouwen.
Ook verzekeraar Aviva hanteert een dergelijke aanpak, moedigt best practices aan en heeft klanten aangeschreven over hun verwachtingen t.a.v. diversiteit en inclusieve werkcultuur.
Bron: David Hellier, Ruth David, Thomas Buckley: Now Clients Ask: Got Anyone Other Than White Males?