Overslaan en naar de inhoud gaan

Hans Winters, CEO Siemens NL over vrouwenquotum en boardroom coaching

Nieuwsbericht

Hans Winters, CEO Siemens Nederland NV over het verliezen van relevantie wanneer je diversiteit niet omarmt.

Hans Winters: "#Diversiteit betekent voor mij inclusiviteit én gelijkheid van kansen. Ik ben niet een vóór noch een tegenstander van een #quota. Tegen die tijd dat die quota komt kun je je afvragen of de organisatie nog wel relevantie heeft.” We spraken Hans Winters over een #vrouwenquotum, zijn rol als Coach in het Boardroom Coaching programma én doet hij een oproep naar organisaties waar nog géén commitment voor diversiteit is. 

Yelly Weidenaar: “Een succesvol diversiteitbeleid start met commitment vanuit de Top. Het is mooi om te zien hoe Siemens Nederland NV hier invulling aan geeft én nog mooier dat Hans Winters participeert aan het Boardroom coaching programma.”

Deel dit artikel: