Overslaan en naar de inhoud gaan

Interessante heidag in de Bijlmer Bajes

Smart practice

Het Grond- en Ontwikkelingsbedrijf van de gemeente Amsterdam had op 16 oktober jl. haar jaarlijkse heidag met een afspiegeling van haar medewerkers. Dit keer met het thema Inclusie. Directeur Pierre van Rossum deed de aftrap en onderstreepte het belang van het thema. Een inclusief klimaat is een belangrijke voorwaarde voor meer diversiteit. Alleen in een inclusief klimaat mag alle diversiteit er zijn en kan het ook optimaal benut worden: wat kan een ieder doen om dit te bereiken en welke ongeschreven regels bevorderen of belemmeren juist  inclusie? Sandra Doelman van Talent naar de Top begeleidde deze dag net als eerder de managementdag. Het was een dag met veel interactie, een zelftest, feedback en actiepunten.

Bron: Gemeente Amsterdam, diversiteit

Hoe kijken de medewerkers terug op deze dag?

  • Heldere presentatie
  • Enthousiast gebracht
  • Ingespeeld op de behoefte
  • Veel interactie waardoor de betrokkenheid groot was
  • Er heerste een veilige sfeer wat enorm belangrijk is bij dit onderwerp

Ook een dag organiseren met thema diversiteit & inclusiviteit?

Neem contact op

Deel dit artikel: