Yelly Weidenaar: “Commitment vanuit de top is de belangrijkste factor voor een succesvol diversiteitsbeleid, Alliander is daar een mooi voorbeeld van.”
Sarike Wette, (winnaar Young Talent award): “Mijn ervaring is dat als je ruimte krijgt om je ding te doen, om echt impact te maken en je mag dat met gepaste zelfvertrouwen doen, dan ga je succesvol en van waarde zijn voor de organisatie. Als je daar erkenning voor krijgt vanuit de top dan komt onze generatie echt in beweging en daarmee vullen we de pijplijn.”