Saxion: workshop Inclusive Leadership
D&I Company (nu Talent naar de Top) verzorgde een workshopmiddag voor de Saxion Academy, met als titel ‘Je gaat het pas zien als je het dóór hebt’.
Centraal stond de vraag wat leidinggevenden tot ‘inclusieve’ leiders maakt. Hoe stuur je jezelf en anderen, met oog voor de diversiteit in zowel individuele medewerkers als in teams? Hoe spelen bias hierin een rol en hoe ga je hier meer bewust mee om? Een diverse groep van managers, docenten en stafmedewerkers reageerde uitermate enthousiast op de handreikingen en tips uit de workshop. Vooral de interactie tussen de trainers en de groep werd hoog gewaardeerd.
Enkele reacties:
“Top: combinatie theorie, praktijkervaringen en persoonlijke noot in de workshop.”
“Veel kennis en ervaring. Respectvolle benadering. Goed in motiveren en de groep samen te laten werken. Vertrouwen en veiligheid scheppen.”
“Ik vond het verrassend en fijn dat diversiteit opgevat werd buiten de gebaande paden. En dat de discussie over de vraag: ‘wat is diversiteit?’ niet meer gevoerd hoefde te worden.”
,