Overslaan en naar de inhoud gaan

Yelly Weidenaar geïnterviewd door de Nederlandse Vereniging van Banken over het belang van Cross Cultural Mentoring

Nieuwsbericht

Bescheidenheid versus assertiviteit, een wij-cultuur versus een ik-cultuur: hoe bereik je als talent met een niet-westerse achtergrond de top en wat vraagt dat van een organisatie? Het cross cultural mentoring programma van Talent naar de Top is leerzaam voor mentee én mentor. “Jezelf net iets anders verwoorden, dat maakt al een verschil”.

Lees het hele interview terug op pagina 8

Deel dit artikel: