Overslaan en naar de inhoud gaan

Gelijke beloning m/v

Nieuwsbericht

Lees hier alles over wetsvoorstel en tips

Het uurloon van vrouwen in Nederland is nog altijd zo’n 5 tot 7% lager dan dat van mannen, voor hetzelfde werk. Ook na diverse correcties op leeftijd, ervaring, etc. In aanvulling op de algemene wet gelijke behandeling mannen en vrouwen, ligt er nu een voorontwerp van een wet, die specifiek is gericht op gelijke beloning. Organisaties met meer dan 50 werknemers worden verplicht aan te tonen dat er bij hen sprake is van gelijk loon voor gelijk werk. Op dit moment ligt de bewijslast voor ongelijke beloning bij de individuele werknemer.

De NVR (Nederlandse Vrouwen Raad) heeft zich in het wetsvoorstel verdiept en er een reactie op geschreven

Bekijk

Kijken

Een Noorse vakbond maakte deze sterke video over gelijke beloning. Kijk & geef het door!

Video titel

/

Deel dit artikel: