Talent naar de Top keynote in Career Accelerator Program van ABN AMRO
-
Helene Borgman, Trainer en adviseur Talent naar de Top, was als keynote spreker te gast in het Career Accelerator Programma van ABN AMRO.
-
-
EwOB C-level school 2021 is open!
-
The program includes lectures, case studies, workshops, and discussions that will allow the atendees to gain insight into the most pushing topics while engaging and sharing ideas with other talented..
-
Slotbijeenkomst Cross Mentoring 2020
-
Op 11 december vond de slotbijeenkomst plaats van het Cross Mentoring programma 2020. Ruim 300 mentoren en mentees hebben het jaarlijkse programma gezamenlijk (online) afgerond.
-
Sandra Hacklander winner of the ‘Most Remarkable Mentor’ award 2020
-
Sandra Hacklander, Director Human Resources at LeasePlan, is the winner of the 'Most Remarkable Mentor Award' 2020.
-
Kienbaum evalueert vrouwenquotum in Duitsland
-
Wat Nederland kan leren van 5 jaar vrouwen-quotum in Duitsland – wetgeving werkt, maar bedrijven springen slechts zo hoog als wordt gevraagd
-
VOOR ondertekent Executive Search Code en is daarmee VOOR diversiteit in de (sub)top
-
VOOR heeft onlangs de Executive Search Code ondertekend en committeert zich daarmee aan de 9 commitments die in de Executive Search Code staan beschreven. VOOR noemt zichzelf geen bureau, maar...
-
Feminien leiderschap? Het gaat om de mix!
-
In dit artikel gaan wij in op het pleidooi van Jeroen Smit. Allereerst door stil te staan bij de term feminien leiderschap aan de hand van enkele recente artikelen/publicaties over het thema.
-
‘Equal Pay Day’ en de loonkloof in Nederland
-
Op 18 september vierden we de eerste ‘Equal Pay day’ in Nederland, een initiatief van de United Nations.
-
The final seminar of the Gender Matters? project: Gender Matters!
-
The international final seminar of the Gender matters? project is organised as part of the Gender Equality Days held on 7–8 October 2020. The project’s final seminar on 7 October...
-
How advancing women’s equality can add $12 trillion to global growth
-
A McKinsey Global Institute report finds that $12 trillion could be added to global GDP by 2025 by advancing women’s equality. The public, private, and social sectors will need to act to close gender
