Video Ingrid de Swart, bestuurslid a.s.r.
-
Ingrid de Swart oproep aan BV Nederland op gebied van Diversiteit & Inclusie; laten we vooral niet stoppen bij die 30%!
-
Ingrid de Swart oproep aan BV Nederland op gebied van Diversiteit & Inclusie; laten we vooral niet stoppen bij die 30%!
-
In de serie Best Practices bieden we u inspiratie om ook in deze crisistijd Diversiteit & Inclusiviteit (D&I) op de agenda én in de uitvoering te houden.
-
Prof.dr.ir.drs. Hester Bijl wordt per 8 februari 2021 rector magnificus in het college van bestuur van de Universiteit Leiden.
-
Doe mee aan de Namens Nederland Enquête en laat weten wat jij écht belangrijk vindt!
-
Executive Search Code ondertekenaar Rieken & Oomen gelooft dat teams van bestuurders, managers en toezichthouders effectiever zijn als ze divers zijn samengesteld.
-
EWoB C-Level School Alumni about the New World
-
This storm will pass. But the choices we make now could change our lives for years to come”. (Yuval Harari in Financial Times, 20 maart 2020)
-
Een interactieve ervaring voor een inclusieve boardroom
-
CEO’s discussiëren over diversiteit aan de top tijdens negende Topontbijt van Talent naar de Top.
-
Bureau Ç&Q heeft onlangs de Executive Search Code van Talent naar de Top ondertekend. Ç&Q Executive Search is begin 2011 opgericht door Françoise Pisters en Quierine Vossen.